Johns Timme 13. Öva konsten att uppmuntra
I en tidningsnotis står det att ”Bara var femte tycker att de får tillräckligt mycket uppskattning på jobbet. De flesta vill ha mer beröm, både från chefer och kollegor.”
Hur är det med dig? Tycker du att du får tillräckligt mycket uppskattning för dina insatser?
Här är ett enkelt förslag för nästa pedagogiska träff eller arbetslagsträff. Beröm varandra. Ta en person i taget och säg några uppskattande ord. Det kommer att kännas konstigt, det medger jag. Om ni inte gör det ”formellt” och går laget runt, öva i vardagen att visa mer uppskattning. Säg ”tack” allt oftare och uppmärksamma varandras ansträngningar.
Kom ihåg att specifikt beröm fastnar lättare än allmänt beröm. ”Ditt sätt att sänka rösten och prata lugnt under konflikten på skolgården var beundransvärt. Det vill jag också komma ihåg att göra.” Det är mycket bättre att formulera det så än att säga, ”Vad bra du är på att ta itu med konflikter”.
Naturligtvis gäller samma sak beträffande barn och ungdomar. Berömma och uppmuntra specifikt, nära inpå det som har hänt och även för små saker.
Lycka till att dela ut beröm och tack för att du läste detta! Jag uppskattar det.
I en tidningsnotis står det att ”Bara var femte tycker att de får tillräckligt mycket uppskattning på jobbet. De flesta vill ha mer beröm, både från chefer och kollegor.”
Hur är det med dig? Tycker du att du får tillräckligt mycket uppskattning för dina insatser?
Här är ett enkelt förslag för nästa pedagogiska träff eller arbetslagsträff. Beröm varandra. Ta en person i taget och säg några uppskattande ord. Det kommer att kännas konstigt, det medger jag. Om ni inte gör det ”formellt” och går laget runt, öva i vardagen att visa mer uppskattning. Säg ”tack” allt oftare och uppmärksamma varandras ansträngningar.
Kom ihåg att specifikt beröm fastnar lättare än allmänt beröm. ”Ditt sätt att sänka rösten och prata lugnt under konflikten på skolgården var beundransvärt. Det vill jag också komma ihåg att göra.” Det är mycket bättre att formulera det så än att säga, ”Vad bra du är på att ta itu med konflikter”.
Naturligtvis gäller samma sak beträffande barn och ungdomar. Berömma och uppmuntra specifikt, nära inpå det som har hänt och även för små saker.
Lycka till att dela ut beröm och tack för att du läste detta! Jag uppskattar det.
Kommentera “Johns Timme 13. Öva konsten att uppmuntra”